原标题：换职责了女同 做爱，年放假天数如何算？

员工邻接职责1年以上的，享受带薪年放假。

员工累计职责

■  已满1年不悦10年的，年放假5天

■  已满10年不悦20年的，年放假10天

■  已满20年的，年放假15天

国度法定休沐日、休息日不计入年放假的假期。

用东说念主单元凭据分娩、职责的具体情况，并谈判员工本东说念主意愿，统筹安排员工年放假。

换职责了年放假天数如何算？

员工可享受的带薪年放假天数与累计职责时辰径直相干。

凭据《员工带薪年放假条例》、《企业员工带薪年放假奉行观点》、东说念主力资源社会保险部办公厅《对于<企业员工带薪年放假奉行观点>相干问题的复函》等相干法令：

员工在归并好像不同用东说念主单元从事全日制职责技艺，以及依照法律、行政轨则好像国务院法令视同职责技艺，应当计为累计职责时辰。

《国务院法制办对对于〈员工带薪年放假条例〉相干问题的文牍的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对放假条目进行明确：

《员工带薪年放假条例》第二条法令的“员工邻接职责1年以上”女同 做爱，莫得适度必须是归并单元，因此，既包括员工在归并单元邻接职责1年以上的情形，也包括员工在不同单元邻接职责1年以上的情形。